TP.Hồ Chí Minh:
Thất vọng thưởng tết,
hơn 5000 công nhân ngừng việc
- FACEBOOK
- BẢN IN
Thất vọng vì thưởng tết năm
nay thấp hơn năm ngoái, hơn 5000 công nhân ngừng việc
Sáng 13.1, hơn 5000 công nhân Cty DinSen Việt Nam (100% vốn Đài Loan, nằm trong khuôn viên
của Cty TNHH PouYuen Việt Nam, Quận Bình Tân, TP.HCM) tiếp tục ngừng việc, phản
đối cách tính thưởng tết của Cty. Tính đến ngày 13.1 thì cuộc ngừng việc của
Cty DinSen đã kéo dài đến ngày thứ 3
 |
|
Công nhân ngồi chờ
quản lý công ty trả lời yêu cầu
|
Công nhân trình bày, trước khi Cty công bố
chính thức mức thưởng của công nhân, Cty thông báo rằng, cách tính thưởng tết
năm nay sẽ cao hơn năm ngoái nhưng khi Cty gửi phiếu tiền thưởng xuống cho công
nhân thì mỗi người tùy vào mức lương cơ bản mà giảm từ khoản 2 đến 4 triệu đồng
so với năm ngoái. Công nhân cho rằng, trong suốt năm 2014, công nhân vẫn tăng
ca đều, chưa nghe Cty nói về tình hình khó khăn sản xuất nhưng khi tính thưởng
tết, Cty lại nói khó. “Ở các Cty khác, hàng tháng, hàng quý đều có thưởng sản
xuất, mỗi tháng công nhân cũng được thêm 700.000 đồng đến hơn 1 triệu đồng, ở
đây, mỗi tháng công nhân chỉ nhận lương cơ bản, tất cả đều trong chờ vào thưởng
tết vậy mà năm nay thưởng tết lại giảm như vậy nên công nhân không thể chấp
nhận”, một công nhân trình bày.
 |
|
Theo cách tính thưởng
mới thì mỗi công nhân mất từ 2-4 triệu đồng tùy vào mức lương cơ bản
|
Tiền thưởng được chia làm hai khoản là thưởng
khảo hạch (bậc thợ) và thưởng tết , tiền thưởng khảo hạch đã được Cty chuyển
vào tài khoản cho công nhân nhưng nhiều công nhân không chấp nhận nên không rút
tiền và ngừng việc, yêu cầu Cty phải áp dụng cách tính tiền thưởng như năm
trước. Công thức tính tiền thưởng năm nay để tết năm tới áp dụng. Tuy nhiên Cty
không đồng ý.
 |
|
Quản lý công ty trả lời yêu cầu của công nhân
|
Đến chiều ngày 13.1, Cty ra thông báo với nội
dung: Cách tính tiền thưởng của năm nay đã cao hơn năm ngoái và phù hợp với
thỏa ước lao động tập thể, đúng pháp luật. Những ngày công nhân ngừng việc, Cty
vẫn tính lương và đề nghị ngày 15.1, công nhân vào làm lại, tuy nhiên công nhân
không chấp nhận và cho biết vẫn tiếp tục ngừng việc.
__._,_.___
No comments:
Post a Comment
Cám ơn bạn đã đọc và cho Ý kiến.